根据企业工作需要，中国一拖集团有限公司（以下简称中国一拖）决定面向中国一拖内外公开招聘人力资源部副部长（主持工作）。
    一、招聘岗位及人数
    中国一拖人力资源部副部长1人
    二、岗位主要职责
    （一）组织制定集团公司人力资源职能战略规划和年度计划；
    （二）负责人力资源制度建设；
    （三）负责人才引进、培训开发、使用、考核和激励；
    （四）负责工资总额及人工成本管理；
    （五）负责提出集团组织结构和职能调整意见并组织实施。
    三、招聘条件
    （一）本科以上学历。
    （二）中级以上专业技术职称。
    （三）2个以上、5年以上基层正职岗位任职经历，3年以上人力资源管理工作经历。
    （四）年龄不超过40周岁，条件特别突出的年龄可放宽至45周岁；在中层正职岗位任职超过5年的，年龄可放宽至50周岁。
    （五）掌握现代人力资源管理的先进理念、方法及运用工具，具有人力资源开发与管理实践经验。
    （六）熟悉国家、地方的相关劳动人事法律、法规及政策。
    四、招聘方式
    招聘采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
    五、待遇及管理
    （一）薪酬待遇为年薪11-15万元。
    （二）岗位试用期为6个月，试用期间执行同岗预支薪酬标准。
    （三）试用期满办理正常录用手续，试用期满考核不合格，解除职务。
    六、其他事项
    （一）报名时间：2010年1月27日～2010年2月2日
    （二）报名地点：中国一拖党委工作部（东楼324室）
    （三）报名资料：本人简历、有效身份证、毕业证、任职资格证书、相关获奖证书和其他能表明自己工作能力的资料，近期1寸免冠照片。
    联系电话：0379-64961543
    联系人：于静
    E-mail:ytzzb@ytogroup.com
    （四）报名用相关资料恕不退还。 
                                                                                中国一拖党委工作部 
                                                                                   2010年1月26日